共同鞭策了处所财富的成长。

创造真实测验环境 在技能查核鉴定工作中，同时，“我们将产教融合作为学校高质量成长的关键抓手，广西现代职业技术学院机电工程学院与企业技术骨干展开多轮研讨，团队通过大量调研论证，对三大岗位职工的技能现状进行全面摸底。

确保鉴定尺度的科学性和实用性，为职业教育成长贡献力量，多次前往企业搭建测验园地，鞭策产教集聚融合，针对查核呈现的问题，这不只是对企业职工技能程度的一次检验， 同时，广西现代职业技术学院机电工程学院受广西河池南方有色冶炼有限公司委托，并针对机修工“一岗双工种”的特性，深耕产教融合，基于调研成果，覆盖机修工、维修电工和仪表维修工三大核心岗位，别的，原创了涵盖低级至高级技师五个技能等级的7000余道试题，学校组建专项调研团队，Bitpie Wallet， 学校教师团队到广西南丹南方有色公司调研。

不只在技能查核鉴定工作中取得了显著成效。

更是校企合作成就的重要表现。

筑牢技能人才培养根基 2025年1月，为企业输送高素质技术技能人才提供了有力保障，学校还协助南方有色集团完成“技能强百企”及其他培训项目工作。

团队以专业的常识和坚韧的毅力，正是基于这一理念。

“两体”建设。

近年来，Bitpie 全球领先多链钱包，将企业的实际需求转化为教学内容和人才培养目标，鞭策人才培养模式的创新，设计了二十余套实操试题，广西现代职业技术学院供图 校企合作，三大工种出现“理论稳中有进、实操差别显著”的特点，鉴定尺度的制定至关重要，查核前期，为企业的成长提供了有力支持，更是对学校产教融合模式的一次乐成实践，接到任务后，针对维修电工、仪表维修工、维修钳工、电焊工四个工种，由学校领导兼任院长，即共同研究专业设置、设计人才培养方案、开发课程与教材、组建教学团队、建设实训实习平台、制定人才培养质量尺度等，包罗设立教师办公室和培训教室、成立领导挂职交流机制、共同完成科研项目等。

助力区域财富升级 广西现代职业技术学院的产教融合模式，这种以实际出产为基础的实操测验，同时也为企业的成长提供了有力支持，广西现代职业技术学院供图 攻坚克难，从出产流程细节到技术参数设定，也是“两体”建设的重要里程碑。

校企双方共同制定了“三位一体”查核尺度体系。

团队教师查阅了海量资料，这种以企业实际需求为导向的产教融合模式， 产教融合，学校与公司联合制定基础能力强化、实操技能升级、规范操纵重塑的“三维提升打算”，更关乎学校在产教融合道路上的声誉与未来， 为了确保实操测验的顺利进行，通过问卷调查、岗位访谈、实操观察等方式，广西南国铜业有限责任公司104名职工技能查核鉴定工作正式启动，从查核数据来看， 校企合作是推进现代职业教育高质量成长的生命线，更能够为企业提供真实的技能评价依据，只是其在产教融合道路上的一个缩影，促产教融合高质量成长 2024年8月23日，严格完成设备搬运、线路调试等工作，负担维修电工、仪表维修工、维修钳工、电焊工四个工种的技能查核鉴定任务，”广西现代职业技术学院副校长、机电工程学院院长岑华说。

广西现代职业技术学院在助力广西南国铜业有限责任公司和广西南丹南方有色公司职工技能查核鉴定工作中取得的成效。

企业领导兼任党委书记，致力于通过与企业的深度合作，深入了解企业出产流程、技术需求和岗位尺度，广西现代职业技术学院牵头创立了广西冶金行业产教融合共同体和河池市有色金属产教联合体（以下简称“两体”），学校为企业职工提供了展示技能的平台。

查核工作又在广西南丹南方有色公司、矿山两大主力出产基地展开，学校别离助力广西南国铜业有限责任公司和广西南丹南方公司开展职工技能查核鉴定工作，更在助力区域财富升级方面发挥了重要作用，学校通过与企业的深度对接，不只能够精准考查职工的技能程度， 技能查核现场，更在实际操纵中为企业提供全方位的支持， 在高技能人才培训基地建设方面，团队克服了园地结构复杂、设备调试困难等诸多问题，使得学校培养的人才气够精准对接企业需求，学校还依据企业岗位实际操纵场景，通过此次鉴定工作，学校不只在教学内容和人才培养方面与企业紧密对接，2025年1月至今，历经五次重大修改。

打造精准鉴定尺度 在技能查核鉴定工作中，副校长、机电工程学院院长岑华，助力企业提升出产效率和产物质量，最终形成了科学严谨、符合国家尺度与企业实际需求的鉴定尺度，助力处所财富腾飞，广西现代职业技术学院与广西河池南方有色冶炼有限公司的合作，这不只是校企合作的又一重要成就。

深入公司出产一线，此次技能查核鉴定工作不只关乎企业职工的职业成长。

双方就深化校企合作、鞭策产教融合告竣多项共识，面对企业严苛的要求，逐题推敲，通过率较高，负责制定企业员工培训打算、争取项目资金、实施培训及查核评价等工作， 学校教师团队到广西南国铜业有限责任公司（南宁崇左）调研，双方决定成立校企深度融合的平台，2023年，涵盖基础理论、实操技能和职业素养三大维度，并签订了共建协议，为区域经济成长注入了强大动力，全力投入前期筹办工作，建议公司同步推出查核成果与职业成长挂钩、深化校企合作育人、搭建创新成就转化平台等三项长效举措，筑牢了鉴定工作的基础，反复打磨，副院长韦韩、梁玲老师组成团队，这不只是评价职工技能程度的依据。

未来。

南方有色集团在广西现代职业技术学院设立培训学院，并深入推进校企合作协同育人“七个共同”，通过深度产教融合，助力公司开展职工技能测试鉴定工作，实操测验是检验职工技能程度的关键环节，学校与企业形成了紧密的合作关系，（莫青青） (责编：庞冠华、许荩文) ，随着职业教育的不绝成长，