加大资产统筹盘活力度，吸引金融资源和社会成本投入，完善政府投资基金政策体系，更好发挥政府投资基金作用，完善绩效评价成果应用机制，深化本钱绩效打点改革，推进人工智能大模型在财务领域的陈设应用，加快成立健全共同财务事权保障尺度体系，根据国家陈设，逐步统一市域内收入分享比例，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，原则上预算不再布置，规范资产处理和收入打点。

加强数字经济、平台经济等新业态税收制度研究，结合实际抓好贯彻落实，制定“三保”清单，Bitpie 全球领先多链钱包，规范市以下收入划分，成立健全收益上缴比例分类分档规则并实行动态调整，落实部门品目消费税征收环节后移并下划处所等税费制度改革任务，严禁超预算、无预算布置支出或开展政府采购，在精算平衡的基础上实现社会保险基金预算的可连续运行，按照市县债务风险、财力状况、打点程度以及重点项目资金需求合理分配，将不新增隐性债务作为铁的纪律，探索实施财务科学打点综合绩效评价，健全重大财务支出政策事前绩效评估机制。

2025—2026年在省本级和部门市县开展财务科学打点试点，推进预算执行监督常态化，完善财会监督体系和工作机制，加强专项债券资金监管，强化中期财务规划对当年预算的约束，完善专项债券归还机制，加强转移支付资金绩效打点和监督，优化专项债券项目储蓄实施机制，优化转移支付布局，连续保持高压监管态势，认真落实省委十二届七次全会精神，围绕重点领域开展监督检查，成立健全与奋力谱写中国式现代化山东篇章相适应的财务制度，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委外办、省机关事务局） 13.加强基层“三保”打点，稳步推进规范税收优惠政策工作，充实发挥财务科学打点综合试点示范带动作用，逐步打消对各类区域的财务收入全留或增量返还政策，健全重大政策、转移支付和政府投资项目绩效打点模式，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省税务局、中国人民银行山东省分行） 9.健全转移支付制度体系，成立健全横纵联动的预警反馈和处理机制，逐步打消按企业隶属关系划分政府间收入的做法，足额布置共同财务事权转移支付，明确保障范围、具体项目和保障尺度，研究制定公务支出负面事项，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委组织部、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委、省退役军人厅、省医保局、中国人民银行山东省分行） 14.切实防范处所债务风险， 山东省人民政府 ，（牵头单位：省财务厅） 11.加强处所政府债务打点。

争取用3—5年时间，加强机构联动、政策联动、省市县联动，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委宣传部、省成长改革委、省国资委） （二）完善省以下财务体制，所有县（市、区）全部开设工资专户，因地制宜逐程序整优化省财务直接打点县财务改革实施范围和方式，优化绩效评价“末位裁减制”， 7.深化财务事权和支出责任改革，实行差别化保障。

积极培育耐心成本、恒久成本，加强社会保险基金预算打点，根据减轻基层承担、表现区域不同的原则，合理划分省与市县财务收入。

合理控制专项转移支付规模，增强县域经济成长活力，强化“大数智”支撑，规范各业务环节工作流程和控制规则，强化监督成果运用，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省卫生健康委、省教育厅、省科技厅、省交通运输厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省应急厅、省文化和旅游厅、省市场监管局） 8.完善财务收入划分。

省财务厅要发挥好统筹协调作用，加大重大违法违规问题处理惩罚惩罚和公开传递力度，确保形成国有股权和企业法人产业。

坚持有效市场和有为政府相结合，支出预算不得与财务出入总量、增幅或出产总值层层挂钩，助力全省经济社会高质量成长，进一步完善引导基金、财务贴息、担保补贴、保费补助、风险赔偿、股权投资等财金联动政策，创新财金联动方式载体，发挥财务政策引导聚合效应， 近日，鞭策事前绩效评估实质性嵌入政策决策，完善绩效运行监控机制。

成立财务蒙受能力评估制度， 1.加强财务资源统筹，优先使用不变可靠的常常性财力足额布置“三保”预算，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委、省退役军人厅、省医保局）